+ 31 (0)71 527 7391 | sos@law.leidenuniv.nl

    Category Archives: Activiteiten

    Lid van de maand – oktober: Martha Thibeault

    Hoi Martha, vertel iets over jezelf! Wie ben jij?

    Ik ben 18 jaar, bijna 19, en ik zit in mijn eerste jaar van Rechtsgeleerdheid. Naast SOS, ben ik lid bij Minerva en bij Plankenkoorts (windsurfvereniging). Ik weet nu al dat ik mij wil specialiseren in het strafrecht. Ik vind het lastig om aan mensen uit te leggen waarom ik daar nu al zo zeker van ben. Ik vind het zo bijzonder hoe het recht kan helpen om gerechtigheid te krijgen voor slachtoffers maar ook voor daders. Daarnaast vind ik fascinerend hoe het recht kan bepalen wat voor straf of behandeling nodig is om ervoor te zorgen dat het niet nog eens fout gaat. Ik zie alleen maar voordelen aan het strafrecht. Eigenlijk wilde ik eerst criminologie studeren en in het tweede jaar rechten erbij doen. Helaas waren er meer dan 1000 aanmeldingen voor criminologie en maar 165 plekken. Nu is het plan om eerst rechten te doen en om volgend jaar ook te proberen criminologie erbij te doen. 

    In mijn vrije tijd spreek ik af met mijn vriendinnen of mijn vriend. Daarnaast heb ik een groepje met vrienden die ook rechten studeren, maar dan allemaal in andere steden. We komen een paar keer per maand samen om te discussiëren en ervaringen te delen. Het is leuk om te zien hoe de dezelfde studie per universiteit verschilt. Ik ben een beetje jaloers op een vriend die aan de UvA studeert en meteen is begonnen met het vak strafrecht. 

    De rest van het interview lees je hier!

    0

    In gesprek met: PhD-fellows Jelle Cnossen en Lucas Noyon

    Omdat het in deze tijden lastig is om je te oriënteren op de arbeidsmarkt, zijn we begonnen met de blog ‘in gesprek met’. In deze blog verschijnen verschillende interviews met onder andere een agent, een officier van justitie en een advocaat. Ze beantwoorden vragen over hoe hun gemiddelde werkdag eruitziet, wat ze het leukst vinden aan hun baan en ze geven tips bij het zoeken naar de juiste baan of stage. Houd onze website en social media in de gaten voor de volledige interviews!

    Het is weer tijd voor een nieuw interview! Deze week gaan we in gesprek met met PhD-Fellows Jelle Cnossen en Lucas Noyon. De heren zijn werkzaam op de Universiteit Leiden als PhD-Fellows op de afdeling Straf- en strafprocesrecht. Binnen deze aanstelling zijn ze bezig met het schrijven van een proefschrift en verzorgen ze onderwijs. Heb je affiniteit met onderzoek doen en wil je weten wat deze functie inhoudt? Lees dan snel verder!

    Naam: Jelle Cnossen
    Functie: PhD-fellow
    Organisatie: Universiteit Leiden (afdeling Straf- en strafprocesrecht)

    1. Wat is uw huidige functie en wat is uw rol binnen uw organisatie
    Ik ben PhD-fellow op de afdeling Straf- en strafprocesrecht. Dat betekent dat ik een zesjarige aanstelling heb, waarbinnen ik (uiteraard) een proefschrift schrijf. Daarnaast verzorg ik onderwijs; voornamelijk in de bachelor (maar begeleid ook masterscripties). In de afgelopen jaren heb ik ook wat organisatorische werkzaamheden gedaan op de afdeling en binnen de faculteit.

    2. Kunt u omschrijven hoe uw gemiddelde werkdag eruitziet?
    Tja, dat is op dit moment (vanwege de Coronamaatregelen) een lastige vraag. Laten we dus maar even doen alsof er geen Coronapandemie bestaat (sowieso een fijn gedachte-experiment).
    Hoe mijn gemiddelde werkdag eruitziet hangt sterk af van het type werk waar ik op dat moment mee bezig ben; zodra ik onderwijs geef dan bestaat mijn dag uit (meerdere) werkgroepen/colleges, en geregeld tussentijds overleg met de andere docenten binnen dat vak. Ik denk dat veel mensen het werk in de onderwijsperiode als ‘dynamisch’ zouden omschrijven.
    Zodra ik een periode meer tijd heb voor mijn onderzoek dan is de dynamiek er grotendeels uit – en dat is maar goed ook. Onderzoek doen vraagt rust en concentratie, dus dan zit ik grotendeels achter mijn bureau.

    3. Waarom heeft u gekozen voor deze functie of organisatie?
    Tijdens mijn master (strafrecht in Leiden) raakte ik geïnteresseerd in het doen van onderzoek. Het schrijven aan de verschillende opdrachten in de master (zoals de masterscriptie en Privatissimum) vond ik leuk.
    Meer in het algemeen spreekt me de onafhankelijke positie die je hebt als onderzoeker erg aan; op basis van argumenten en beproefde methoden (en dus niet op basis van andere belangen of een bepaalde rol) komen tot zinnige antwoorden op relevante vragen.

    4. Wat vindt u het leukst aan uw baan of organisatie?
    Het mogen (en misschien ook: moeten) volgen van mijn eigen nieuwsgierigheid – en tegelijk een doorlopend excuus te hebben om met studenten en collega’s over strafrecht na te denken.

    5. Hoe ziet uw loopbaan carrière eruit?
    In 2012 werkte ik (tijdens mijn master Strafrecht) bij het Openbaar Ministerie (Landelijk Parket Rotterdam). Na mijn afstuderen in 2013 ben ik als tijdelijk docent (‘piekdocent’) aan de slag gegaan in Leiden. Vanuit deze functie heb ik gesolliciteerd op de baan die ik nu 5,5 jaar doe.

    6. Wat zijn eigenschappen waarover iemand met uw functie moet beschikken?
    Lastige vraag. Als ik op de afdeling rondkijk dan is er denk ik het volgende patroon te ontdekken in de eigenschappen waarover onderzoekers beschikken: allereerst een onbegrensde interesse in het strafrecht en alles dat daarmee samenhangt. Daarnaast moet een onderzoeker analytisch vermogen hebben en vastberaden zijn. In het bijzonder bij rechtswetenschappelijk onderzoek moet een onderzoeker denk ik ook een scherp oog voor detail kunnen combineren met een meer abstracte blik.

    7. Heeft u tips voor studenten bij het zoeken naar de juiste baan of stage?
    Neem initiatief! Intrinsieke motivatie, bijvoorbeeld blijkend uit een open sollicitatie, kan een beslissend voordeel zijn. Het zorgt er bovendien voor dat je heel gericht zoekt, en niet genoegen neemt met wat er toevallig ‘voorbijkomt’ aan vacatures.

    Naam: Lucas Noyon
    Functie: PhD-fellow
    Organisatie: Universiteit Leiden (afdeling Straf- en strafprocesrecht)

    1. Wat is uw huidige functie en wat is uw rol binnen uw organisatie
    Officieel heet de functie PhD-Fellow. Je mag me ook gerust promovendus noemen. Het verschil tussen mijn functie en de klassieke promovendus is dat ik een aanstelling heb voor de duur van zes jaar (in plaats van vier) en ik om die reden ook meer onderwijs geef.

    2. Kunt u omschrijven hoe uw gemiddelde werkdag eruitziet?
    Dat verschilt behoorlijk! Je kan denk ik beter spreken van een gemiddelde werkweek. Als ik in een periode zit dat ik onderwijs geef, bestaat zo’n week uit werkgroepen geven, overleggen over de inhoud van die werkgroepen met andere docenten, tentamens maken en nakijken, scriptiegesprekken, enzovoort. In periodes zonder onderwijs is mijn agenda grotendeels leeg – op de normale bijeenkomsten op de universiteit na – en heb ik tijd om aan mijn onderzoek te werken. Omdat ik voor mijn onderzoek ook veel op rechtbanken en bij het OM ben geweest, is er ook een periode geweest dat ik daar veel te vinden was.

    3. Waarom heeft u gekozen voor deze functie of organisatie?
    Ik denk dat het belangrijk is dat je na je studie probeert in een omgeving te werken waar je veel kan (door)leren. Dat hoeft overigens niet aan de universiteit te zijn – er zijn genoeg startersfuncties waar je veel kan leren en jezelf verder kan ontwikkelen. Mij sprak de universiteit aan omdat ik veel mensen die hier werken inspirerend vind en omdat ik het idee had dat de belangrijkste taak voor een promovendus – het doen van onderzoek – iets zou zijn dat mij zou liggen.

    4. Wat vindt u het leukst aan uw baan of organisatie?
    Het is cliché, maar dat is toch de vrijheid en het feit dat ik niet in een sterk gemanagede omgeving werk. Het uitgangspunt hier is dat iedereen onderzoekt wat hij of zij interessant vindt. Als je daarvoor naar het buitenland wil, empirisch onderzoek wil doen in een bepaald domein of juist lang de tijd wil nemen om een theoretisch vraagstuk grondig te doordenken – het kan in beginsel allemaal.

    5. Hoe ziet uw loopbaan/carrière eruit?
    Die stelt nog niet zoveel voor, want ik ben nog geen zes jaar geleden afgestudeerd. Hiervoor heb ik heel kort voor een klein onderzoekje bij het NSCR gewerkt en tijdens mijn studie als student-assistent bij de afdeling strafrecht van de Erasmus Universiteit. Met name dat laatste heeft me veel geleerd, dat was voor mij de kennismaking met hoe de voor veel studenten niet zo zichtbare helft van de universiteit – het doen van onderzoek – eruitziet. Het was ook daardoor dat ik me realiseerde dat ik dit graag langer wilde blijven doen.

    6. Wat zijn eigenschappen waarover iemand met uw functie moet beschikken?
    Het heeft denk ik niet zo veel zin om dit werk te gaan doen als je geen affiniteit hebt met onderzoek doen – als je het schrijven van een scriptie als een lijdensweg ervaart, om maar wat te noemen – en natuurlijk moet je het ook leuk vinden om onderwijs te geven. Overigens bleek dat laatste bij mij ook pas toen ik eraan begonnen was. Voor het onderzoek is daarnaast ook belangrijk dat je jezelf kan disciplineren, juist omdat je zo vrij bent in het plannen van je agenda moet je zelf ook wel voorkomen dat je uiteindelijk in de problemen raakt. Waarover iemand precies moet beschikken om een goede docent te zijn weet ik eigenlijk niet, maar het helpt beslist als je het leuk vindt om voor een groep mensen te staan en je je op je gemak voelt om met die groep een gesprek aan te gaan. Maar natuurlijk moet je – zeker bij rechten – ook een beetje een gestructureerd verhaal kunnen vertellen.

    7. Heeft u tips voor studenten bij het zoeken naar de juiste baan of stage?
    Dat vraag je denk ik echt aan de verkeerde! Ik heb niet zoveel stages gedaan en ben – zoals bijna iedereen – ook meermaals afgewezen na een sollicitatie voor een baan of stage. Ik ben wel heel blij met alles waar ik uiteindelijk wel voor ben aangenomen. Ik heb eigenlijk aan al die dingen hoofdzakelijk leuke herinneringen en ook overal veel (al dan niet onbewust) geleerd. Misschien is dat dan het belangrijkste dat ik te zeggen heb: er zijn heel veel wegen naar Rome, en zo lang je onderweg een beetje om je heen kijkt is er ook overal genoeg om je over te verwonderen.

    0

    In gesprek met (combi): wijkagent Dennis Perdok en een Operationeel Specialist A

    Omdat het in deze tijden lastig is om je te oriënteren op de arbeidsmarkt, zijn we begonnen met de blog ‘in gesprek met’. In deze blog verschijnen verschillende interviews met onder andere een agent, een officier van justitie en een advocaat. Ze beantwoorden vragen over hoe hun gemiddelde werkdag eruitziet, wat ze het leukst vinden aan hun baan en ze geven tips bij het zoeken naar de juiste baan of stage. Houd onze website en social media in de gaten voor de volledige interviews!

    Deze week geven we het woord aan de wijkagent van alle studenten, Dennis Perdok. In zijn interview geeft hij antwoord op de vraag waarom hij ervoor heeft gekozen om wijkagent te worden en wat hij daar het leukst aan vindt. Naast het interview van Dennis Perdok hebben we nog een extra interview met een andere agent afgenomen. Deze agent is werkzaam als Operationeel Specialist A en is met zijn team verantwoordelijk voor de veiligheid binnen de Leidse Singels en de wijken de Mors en de Stevenshof. Daarnaast is hij werkzaam als hulpofficier van justitie. Heb je interesse om bij de politie te werken en ben je benieuwd naar wat deze functies inhouden? Lees dan snel verder!

    Wijkagent

    1. Wat is uw huidige functie en wat is uw rol binnen uw organisatie
    Wijkagent Binnenstad Zuid (Pieters- en Academiewijk, Pancras West en Levendaal West en Oost) en wijkagent van alle studenten in Leiden.

    2. Kunt u omschrijven hoe uw gemiddelde werkdag eruitziet?
    Elke dag is verschillend, maar een ‘normale’ werkdag bestaat uit overleggen bij/met netwerkpartners/terugbelverzoeken en e-mails afhandelen/gerichte surveillance in de wijk/ uitwerken projectplannen (bijv. landelijk overleg studentensteden)

    3. Waarom heeft u gekozen voor deze functie of organisatie?
    De afwisseling en de dynamiek van de doelgroep. (Houdt mij ook jong…)

    4. Wat vindt u het leukst aan uw baan of organisatie?
    De vrijheid in mijn werk.

    5. Hoe ziet uw loopbaan carrière eruit?
    Na 10 jaar Koninklijke Marine, verkorte opleiding gedaan, Noodhulp, Biker, Praktijkcoach en Trajectbegeleider van (politie)studenten, Wijkagent.

    6. Wat zijn eigenschappen waarover iemand met uw functie moet beschikken?
    Politiek sensitief, innovatief, empathisch, netwerker, verbinder.

    7. Heeft u tips voor studenten bij het zoeken naar de juiste baan of stage?
    Zoek vooral datgene waarvan je (denkt dat je) gelukkig wordt. Zo niet, blijf dan niet hangen maar durf een andere weg in te slaan. Op de lange termijn heb je er meer aan om gelukkig te zijn met datgene dat je doet, dan perse voor een functie/baan te kiezen vanwege salaris/status etc.

    Operationeel Specialist A

    1. Wat is uw huidige functie en wat is uw rol binnen uw organisatie?
    a. Ik ben werkzaam als Operationeel Specialist A (OS-A) op het basisteam Leiden-Midden. Dit team is verantwoordelijk voor de veiligheid binnen de Leidse Singels en de wijken De Mors en Stevenshof. Het team bestaat uit ongeveer 120 fte en beslaat de noodhulp en wijkzorg. Met de wijkzorg bedoel ik dan de wijkagenten die specifiek verantwoordelijkheid hebben voor bepaalde gebieden binnen ons werkgebied. Daarnaast bestaat ons team uit de intake (bv de receptiemedewerkers die de aangiftes aan het bureau opnemen) en een stukje teamleiding.

    b. Wij hebben ons werk onderverdeeld in “sporen”. Ik ben zelf verantwoordelijk binnen het team voor spoor 4. Binnen dit spoor vallen de evenementen, toezicht en handhaving, verkeer en de PGA (persoonsgerichte aanpak.) Mijn taak is op deze items te monitoren, beleid te maken of te vertalen naar de operatie en te innoveren. Daarnaast ben ik werkzaam als OvD (officier van dienst) en hOvJ (hulpofficier van justitie.) Als OvD stuur ik op complexe incidenten die zich voor kunnen doen in de eenheid. De eenheid beslaat het gebied van onder andere: De Bollenstreek, de Leidse regio, de Goudse regio, Den Haag, Zoetermeer en het Westland. Als Hulpofficier toets ik de ambtshandelingen die collega’s toepassen zoals aanhoudingen die zij hebben verricht of beoordeel ik of het rechtvaardig is een machtiging uit te schrijven om bv een woning te betreden.

    2. Kunt u omschrijven hoe uw gemiddelde werkdag eruitziet?
    a. Vanuit mijn verantwoordelijkheid op het Spoor heb ik regelmatig overleggen gepland staan. Zowel intern als extern. Kijkend naar bv de evenementen zit je in de overleggen regelmatig met gemeente en bv organisatoren of horecaondernemers aan tafel. Verder is het veel van achter de computer het monitoren op het criminaliteitsbeeld en bijsturen van de inzet.

    3. Waarom heeft u gekozen voor deze functie of organisatie?
    a. De politie is altijd in beweging en het mooie is dat als er iets elders in de wereld gebeurd dit effect kan hebben op de situatie in je eigen werkgebied. Verder blijft het natuurlijk altijd spannend! Je weet nooit precies van te voren hoe je dag er uit komt te zien.

    4. Wat vindt u het leukst aan uw baan of organisatie?
    a. De dynamiek en de onderlinge band met de collega’s. Het is nou eenmaal zo dat deze anders is dan een “gewone” werkplek.

    5. Hoe ziet uw loopbaan carrière eruit?
    a. Ik ben begonnen als agent en daarna verschillende stappen gemaakt. Onder andere heb ik enige jaren bij de recherche gewerkt waar ik mooie zaken heb gedraaid. Verder aan het werk geweest als senior op de blauwe operatie en bij de recherche. Hierna diverse leidinggevende functies gehad op deze twee werkvelden waarbij je bijv. ook verantwoordelijk bent voor de P-zorg.

    6. Wat zijn eigenschappen waarover iemand met uw functie moet beschikken?
    a. In ieder geval flexibel ingesteld. Daarnaast zul je zeker verbindend moeten zijn en ondernemend in het leggen van nieuwe contacten. Verder is een stukje analytisch en voortschrijdend inzicht zeker wenselijk en moet je geïnteresseerd zijn in wat er speelt in de wereld.

    7. Heeft u tips voor studenten bij het zoeken naar de juiste baan of stage?
    a. Volg vooral je hart! Je hebt een hele lange loopbaan voor de boeg waarin je veel mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen. Meest belangrijk is dan ook dat je vooral doet wat je leuk vindt. Uiteindelijk straal je dit dan ook uit tijdens je werkzaamheden en zie je dat er andere deuren voor je opengaan. Overigens is de politie een bedrijf waar veel mogelijk is qua ontwikkeling, Je kunt voor de operationele kant, leidinggevende kant maar ook projectmatig of thematisch ontwikkelen.

    0

    In gesprek met: assistent-officier van justitie Nina van der Voort

    Omdat het in deze tijden lastig is om je te oriënteren op de arbeidsmarkt, zijn we begonnen met de blog ‘in gesprek met’. In deze blog verschijnen verschillende interviews met onder andere een agent, een officier van justitie en een advocaat. Ze beantwoorden vragen over hoe hun gemiddelde werkdag eruitziet, wat ze het leukst vinden aan hun baan en ze geven tips bij het zoeken naar de juiste baan of stage. Houd onze website en social media in de gaten voor de volledige interviews!

    Deze week gaan we in gesprek met assistent-officier van justitie Nina van der Voort. Nadat ze in 2017 haar master Straf- en strafprocesrecht aan de Universiteit Leiden heeft behaald, staat ze nu sinds mei 2019 als officier op zitting. Ze vertelt onder meer wat haar functie inhoudt en wat ze de meerwaarde vindt van werken bij het Openbaar Ministerie.
    Nieuwsgierig geworden naar het interview? Lees dan snel verder! Voor vragen mag je haar een berichtje sturen op LinkedIn.

    1. Wat is uw huidige functie en wat is uw rol binnen uw organisatie
    Sinds een jaar ben ik assistent-officier van justitie (ovj). Dit houdt in dat ik ovj ben in alle veel voorkomende criminaliteit zaken die uiteindelijk voor de politierechter komen. Daarbij moet je denken aan de diefstallen, kleinere drugszaken, vechtpartijen en wapenbezit. De term assistent is een beetje gek, omdat ik eigenlijk niemand assisteer, maar gewoon zelf de verantwoordelijkheid draag voor deze zaken. Vroeger heette deze functie “enkelvoudig officier” omdat je officier bent voor de enkelvoudige kamer.

    2. Kunt u omschrijven hoe uw gemiddelde werkdag eruitziet?
    Oei, nouja, mijn werkdag is eigenlijk nooit hetzelfde. De ene dag werk ik op de zogenaamde ZSM-locatie in Den Haag en beoordeel ik aangehouden verdachten die op dat moment echt vast zitten. Ik stuur dan de politie aan met betrekking tot het onderzoek en het verkrijgen van bewijs en ik beslis binnen 9 uur wat er met de zaak moet gebeuren. De andere dag besteed ik aan het voorbereiden van een zitting en weer een andere dag sta ik op zitting. Ook deze zittingen verschillen tussen bijvoorbeeld een kanton-, een OM-hoor-, een politierechter- of een kinderrechterzitting. Ook ben ik regelmatig op verschillende politiebureaus te vinden om zaken daar te bespreken en ben ik betrokken bij een aanpak van criminele jongeren in Delft. Hiervoor moet ik een keer per maand ook naar Delft toe om daar te overleggen met de gemeente en met de politie. Dus elke werkdag en elke week ziet er echt anders uit en ik werk nooit meerdere dagen achter elkaar op één plek.

    3. Waarom heeft u gekozen voor deze functie of organisatie?
    Als advocaat kom je pas in beeld als een verdachte is aangehouden, als rechter of griffier pas als het OM de zaak gaat dagvaarden, maar bij het OM ben je ook al betrokken vanaf het eerste moment van het onderzoek. En precies dat vind ik de meerwaarde van het werken bij het OM. Naar aanleiding van een anonieme tip bekijken we bijvoorbeeld of we voldoende aanwijzingen hebben om iemand aan te houden of dat we bijzondere opsporingsbevoegdheden kunnen inzetten. Of naar aanleiding van camerabeelden waar een strafbaar feit op te zien is gaan we op zoek naar de juist verdachte. Binnen mijn werk spelen daarnaast heel veel belangen en werk je samen met veel verschillende ketenpartners en dat maakt het zo divers en leuk. Voor mij is het ook bij elke zaak de uitdaging om te kijken of we de zaak wel via het Strafrecht af moeten doen of dat bijvoorbeeld Mediation een rol kan spelen. Kortom, je kan eigenlijk nog alle kanten op, het werk is divers en je hebt veel verantwoordelijkheid.

    4. Wat vindt u het leukst aan uw baan of organisatie?
    Er zijn zoveel verschillende dingen die ik leuk vind maar ik denk over het algemeen dat je echt voor bepaalde mensen iets kan betekenen en een “bijdrage” levert aan onze maatschappij. Maar ook echt de afwisseling en de onverwachte dingen. Ik kan veel energie halen uit een goed gesprek met verdachte of slachtoffer, een gaaf onderzoek of een fijne zitting. Daarnaast heb ik heel veel leuke collega’s en is de sfeer onderling heel goed. We overleggen veel met elkaar en de ervaren collega’s zijn bereid om je te helpen. En ook buiten werk zien we elkaar en hebben we regelmatig een (op dit moment digitale) borrel.

    5. Hoe ziet uw loopbaan carrière eruit?
    Drie jaar geleden haalde ik in juni mijn Master Straf- en strafprocesrecht in Leiden. Tijdens mijn studie liep ik al stage op het Ressortsparket en later ook op het Arrondissementsparket in Den Haag. Na mijn stage en afstuderen ben ik aangenomen als parketsecretaris en werd ik beoordelaar van strafzaken. In maart 2019 ben ik toegelaten tot de opleiding voor assistent officier en sinds mei 2019 sta ik ook echt als officier op zitting. Dat is ook leuk van het OM: je kan je echt ontwikkelen en er zijn veel kanten die je op kunt. Naast het werk van beoordelaar of ovj hebben we bijvoorbeeld ook een afdeling Beleid en Strategie.

    6. Wat zijn eigenschappen waarover iemand met uw functie moet beschikken?
    Uhmm, je moet goed kunnen samenwerken, een duidelijk (juridisch maar ook begrijpelijk) verhaal kunnen vertellen in de zittingszaal en stevig in je schoenen staan, want sommige advocaten stellen je graag op de proef haha. Daarnaast moet je het vooral leuk vinden om met veel verschillende type mensen samen te werken, moet je geïnteresseerd zijn in mensen en niet bang zijn om nieuwe dingen te leren en een keer flink op je bek te gaan, want dat hoort er soms ook bij.

    7. Heeft u tips voor studenten bij het zoeken naar de juiste baan of stage?
    Ga met verschillende mensen koffiedrinken (niet op het politiebureau want die koffie is echt niet oké), loop een dagje mee, regel een stage, lees en ervaar. Het is echt van belang dat je opzoek gaat naar een baan die bij je past en uiteindelijk weet je dat natuurlijk pas als je dat zelf gaat doen. Dit jaar gaat Summercourt niet door, maar ook door deelname aan Summercourt kan je erachter komen of een bepaalde baan iets voor jou is. Wil je meer weten? Stuur mij dan vooral een bericht!

    0

    In gesprek met: strafrechtadvocaat Patrick van der Meij

    Omdat het in deze tijden lastig is om je te oriënteren op de arbeidsmarkt, zijn we begonnen met de blog ‘in gesprek met’. In deze blog verschijnen verschillende interviews met onder andere een agent, een officier van justitie en een advocaat. Ze beantwoorden vragen over hoe hun gemiddelde werkdag eruitziet, wat ze het leukst vinden aan hun baan en ze geven tips bij het zoeken naar de juiste baan of stage. Houd onze website en social media in de gaten voor de volledige interviews!

    Deze week gaan we in gesprek met strafrechtadvocaat Patrick van der Meij. Van der Meij is partner van Cleerdin & Hamer Advocaten en staat in talloze zaken mensen bij die al dan niet ten onrechte worden beschuldigd van strafbare feiten. Hij vertelt ons onder meer over zijn gemiddelde werkdag en zijn loopbaan carrière.

    1. Wat is uw huidige functie en wat is uw rol binnen uw organisatie?
    Ik ben strafrechtadvocaat bij Cleerdin & Hamer en één van de acht partners.

    2. Kunt u omschrijven hoe uw gemiddelde werkdag eruitziet?
    Een geplande werkdag loopt altijd anders dan verwacht. Dat kan bijvoorbeeld omdat onverwachts een cliënt wordt aangehouden en ik al het andere werk moet uitstellen om de eerste rechtsbijstand te verlenen bij het verhoor. Ook komen in de loop van de dag steeds nieuwe stukken binnen in strafzaken die ik al behandel en dat is niet altijd verwacht. Ik heb ongeveer 60 lopende zaken onder me, allemaal met een verschillend tempo en in een verschillende procesfase. Naast het zaaksinhoudelijke werk regel ik veel binnen kantoor met betrekking tot de dagelijkse gang van zaken en de personeelsportefeuille en dat geeft ook veel druk op mijn werk. Ik begeleid ook veel strafrechtadvocaten en die kunnen te pas en te onpas mijn kamer binnenlopen met de meest uiteenlopende vragen. Al deze aspecten van mijn werk maken het een druk maar geweldig bestaan.

    3. Waarom heeft u gekozen voor deze functie of organisatie?
    Ik wilde al heel lang strafrechtadvocaat worden, al voordat ik rechten ging studeren. Toen ik uiteindelijk op mijn 22ste de studie had afgerond vond ik mezelf nog te jong en onervaren. Ik kon een onderzoeksaanstelling krijgen aan de Universiteit Leiden en dat heeft me heel veel gebracht. Tijdens mijn promotieonderzoek had ik al een lijntje met mijn kantoor omdat daar een paar goed bevriende oud-collega’s waren gaan werken en ze me wilden binnenhalen. Nadat ik mijn onderzoek had afgerond was de keuze snel gemaakt. De keuze voor Cleerdin & Hamer lag ook voor de hand: het is een heel ambitieus advocatenkantoor met een combinatie van gerenommeerde advocaten en jong talent, iedereen even gedreven. Er is een duidelijke band met de universiteit en de advocaten publiceren nog altijd veel in wetenschappelijke tijdschriften en geven les aan de universiteit of bij andere onderwijsinstellingen. Die combinatie is uniek en maakt dat ik alles wat ik leuk vind, kan doen op mijn eigen kantoor.

    4. Wat vindt u het leukst aan uw baan of organisatie?
    De uitdagende strafzaken, de talrijke en kleurrijke cliënten, de vrijheid om je eigen werk te doen en eem praktijk op te bouwen, het reizen door het hele land, het intensieve contact met collega’s en het begeleiden van talent.

    5. Hoe ziet uw loopbaan carrière eruit?
    Afgestudeerd in het Nederlands recht, differentiatie strafrecht in 2001; universitair docent en onderzoeker van 2001 tot augustus 2010; rechter in de Rechtbank Noord-Holland van 1996 tot 2010; gepromoveerd in februari 2010; strafrechtadvocaat bij Cleerdin & Hamer sinds augustus 2010 en partner bij datzelfde kantoor sinds januari 2016.

    6. Wat zijn eigenschappen waarover iemand met uw functie moet beschikken?
    Een hele goede sociale antenne, doorzettingsvermogen, geobsedeerd zijn door het strafrecht en alles willen weten en tot slot een zeer sterk gevoel voor rechtvaardigheid. Humor en relativeringsvermogen zijn ook fijne eigenschappen.

    7. Heeft u tips voor studenten bij het zoeken naar de juiste baan of stage?
    Laat je niet door anderen voorschrijven welk pad je dient te volgen om op de juiste plek te komen. Doe wat je leuk vindt en zorgt dat je daarin uitblinkt en vooral overtuigt. Onderweg doen zich kansen voor die je kunt grijpen of afslaan en ook daar moet je je laten leiden door je eigen gezond verstand en gevoel.

    0

    Spotlight: praeses

    Het is tijd voor de laatste spotlight, met vandaag de functie van praeses. Ik stelde de huidige praeses, Esther Meekhof, een aantal vragen over haar afgelopen jaar.

    Q: Wat is het takenpakket van je functie?
    A: Het takenpakket van voorzitter bestaat allereerst uit het maken van de agenda voor de vergaderingen, het voorbereiden van de vergaderingen en het leiden van de vergaderingen. Daarnaast is een belangrijke taak het houden van overzicht. Hoe gaat het met de verschillende functies, zoals acquisitie, begroting en daarmee het uitgegeven geld, de geplande activiteiten, de nieuwsbrief etc. Hoe gaat het met de taken? Loopt iemand ergens tegenaan waarbij hij/zij hulp kan gebruiken? Daarbij helpen waar nodig is. Maar ook de groepsdynamiek van het bestuur is van belang. Een goede sfeer is belangrijk in het bestuur. Tot slot de voortgang van de vereniging; worden beleidsplannen uitgevoerd? Een andere belangrijke taak van de voorzitter is de communicatie met externen, zoals de afdeling strafrecht van de universiteit, JSVO (het Juridische Studieverenigingen Voorzitters Overleg) en StOP (Studievereniging Overleg Platform). Ook ben je vaak het eerste aanspreekpunt voor personen en leden. Tot slot ben je eindverantwoordelijk voor bijvoorbeeld het beleidsplan, het jaarverslag, de nieuwsbrief en activiteiten die georganiseerd worden door de vereniging. Daarbij doet de voorzitter vaak de promotiepraatjes bij de master Straf- en Strafprocesrecht.

    Q: Wat is het leukste aan je functie?
    A:
    Ik vond het leukste aan mijn functie het overzicht bewaren. Vooral de voortgang van de vereniging vond ik interessant en daarmee zien wat het resultaat is van de verschillende beleidsplannen. Daarnaast kreeg ik veel mee van de verschillende functies, wat het voorzitterschap een veelzijdige functie maakt. Ook vond ik het leuk om door mijn functie meer verbonden te zijn aan de universiteit, door overleggen met contactpersonen van de afdeling Strafrecht en door het JSVO.

    Q: Hoe zag je bestuursjaar eruit? Heb je er nog dingen naast gedaan?
    A:
    Naast mijn bestuursjaar ben ik begonnen met de master Straf- en Strafprocesrecht. Ook werkte ik 1 à 2 dagen per week. In maart ben ik begonnen met een stage.

    Q: Wat vond je het leukste evenement van SOS
    A:
    Deze vraag vind ik lastig te beantwoorden omdat veel activiteiten die op de planning stonden door de COVID-19-crisis niet door konden gaan. Ik had heel erg veel zin in de NSPC, de studiereis en het congres. Uiteindelijk vond ik onze strafrechtelijke pubquiz de leukste activiteit die we hebben kunnen organiseren.

    Q: Wat is het leukste moment van je bestuursjaar?
    A:
    Het leukste moment vond ik het kerstdiner dat we als bestuur hebben georganiseerd. Het moment dat we bijna halverwege ons bestuursjaar waren, er een voortgang in de vereniging te zien is en we gezamenlijk konden terugblikken op en vooruitkijken naar activiteiten. Daarnaast ben ik erg trots op onze huisstijl die wij dit jaar op onze social media hebben gebruikt, waardoor het er overzichtelijker, professioneler en herkenbaarder uitzag.

    Q: Waarom heb je gekozen voor een bestuursjaar?
    A:
    Ik zag een bestuursjaar bij SOS als een unieke kans om naast de master meer te weten te komen over de strafrechtelijke praktijk en daarbij medestudenten deze kans ook te kunnen bieden. Vooral het bieden van de kans om je op verschillende carrièremogelijkheden te kunnen oriënteren sprak me erg aan bij SOS. Daarbij heb ik gekozen voor een bestuursjaar om een bredere verdieping over studiegerelateerde onderwerpen te kunnen krijgen en aan andere studenten te kunnen bieden, door middel van lezingen en andere activiteiten. Daar komt bij dat ik een bestuursjaar bij SOS als een leerzame ervaring zag, met name door mijn functie als voorzitter, het lopende houden van een vereniging en ervoor zorgen dat de vereniging vooruitgang boekt. Ook het organiseren van evenementen heb ik altijd als erg leuk ervaren, vooral om samen met anderen naar een ambitieus resultaat toe te werken.

    Q: Wil je nog iets meegeven aan geïnteresseerden?
    A:
    Het leuke aan een bestuursjaar bij SOS is dat SOS een vrij kleine vereniging is waarbij veel eigen inbreng mogelijk is. Zo hebben we dit jaar gewerkt aan professionaliteit en herkenbaarheid van SOS, door middel van bijvoorbeeld een huisstijl op social media. Ik vond het erg leuk dat er resultaat van deze eigen inbreng te zien is. Ook in de activiteiten kun je veel creativiteit kwijt. Het is een uitdaging originele activiteiten te bedenken die voor een brede groep interessant zijn en aanspreken. Ook heb ik het als heel erg leuk ervaren dat we als bestuur steeds hechter werden. SOS is zoals gezegd een vrij kleine vereniging en het is goed te doen om een bestuursjaar te doen naast je master of een stage. Ik kan het iedereen aanraden! Mocht je nog twijfels of vragen hebben, dan is het altijd mogelijk om met één of meerdere van ons virtueel koffie te drinken.

    Heb je nog vragen voor Esther over haar functie? Stuur dan een mail naar sos@law.leidenuniv.nl

    Solliciteren voor het 84e bestuur der SOS kan tot en met 1 juni door je cv en motivatiebrief te sturen naar bovenstaand mailadres!

    0

    Spotlight: ab actis

    De komende tijd zullen we de verschillende functies uitlichten, met vandaag de functie van ab actis. Ik stelde de huidige ab actis, Auke Rienstra, een aantal vragen over zijn afgelopen jaar.

    Q: Wat is het takenpakket van je functie?
    A:
    Als Ab Actis ben je verantwoordelijk voor alle promotie, de nieuwsbrief en de mail/post. Je bent constant in contact met de andere bestuursgenoten. Wanneer er een activiteit georganiseerd wordt heb je contact met de assessoren, wanneer de maandelijkse nieuwsbrief moet worden verstuurd heb je contact met de praeses en daarnaast bericht je je bestuursgenoten als ze een mail binnen hebben. Op die manier ben je dus erg betrokken met alles wat gaande is binnen de vereniging.

    Q: Wat is het leukste aan je functie?
    A:
    Het leukste van mijn functie is de maandelijkse lid van de maand rubriek in de nieuwsbrief. Helaas hebben wij er voor gekozen om de rubriek in deze tijden even los te laten. Maar ik heb enorm genoten van alle gesprekken met de actieve leden. Je leert in een uur een persoon écht goed kennen en creëert een bepaalde band. Je creativiteit loslaten bij de promotie staat op een mooie tweede plek.

    Q: Hoe zag je bestuursjaar eruit? Heb je er nog dingen naast gedaan?
    A:
    Mijn bestuursjaar was een beetje gek. Ik heb in het eerste semester veel tijd aan SOS besteed en heb ik een congres met studievereniging Grotius georganiseerd. In december was ik twee weken op een mooie reis in Bali. Vervolgens begonnen in het tweede semester mijn laatste vakken van de bachelor. Het plan was oorspronkelijk om hierna twee maanden stage te lopen bij een advocatenkantoor. Maar door de crisis was die ervaring al na drie werkdagen voorbij.

    Q: Wat vond je het leukste evenement van SOS
    A:
    Het leukste evenement was voor mij het rechtbankbezoek. We hebben toen enorm veel geleerd over het werk van een rechter. We kregen de mogelijkheid om in gesprek te gaan en te discussiëren over de bijgewoonde zaken. Daarnaast kregen we een rondleiding van het hoofd van de beveiliging, inclusief mooie anekdotes.  

    Q: Wat is het leukste moment van je bestuursjaar?
    A:
    Het leukste moment is voor mij het datediner dat we met het bestuur hebben georganiseerd. We hebben toen heerlijk gegeten en zijn naar een feestje in de Stadsgehoorzaal gegaan. Tijdens dit soort activiteiten bind je nog meer met je bestuursgenoten. Dit komt alleen maar ten goede tijdens de meer serieuze momenten.

    Q: Waarom heb je gekozen voor een bestuursjaar?
    A
    : Ik ben mijn hele studententijd actief geweest bij studieverenigingen. Eerst bij Grotius en sinds vorig studiejaar ook bij SOS. In het bestuur van SOS plaatsnemen sprak me aan en paste goed in het jaar dat ik voor me had. Een bestuursjaar bij SOS past perfect naast een stage of een studie!

    Q: Wil je nog iets meegeven aan geïnteresseerden?
    A:
    Een bestuursjaar bij SOS is een geweldige ervaring. Je leert zoveel meer dan wanneer je alleen in een commissie hebt gezeten of alleen de studie hebt gevolgd. Je maakt contacten voor het leven en kan organiseren wat jij interessant vindt.

    Heb je nog vragen voor Auke over zijn functie? Stuur dan een mail naar sos@law.leidenuniv.nl

    0

    Spotlight: quaestor

    De komende tijd zullen we de verschillende functies uitlichten, met vandaag de functie van quaestor. Ik stelde de huidige quaestrix, Maxime Breedijk, een aantal vragen over haar afgelopen jaar.

    Q: Wat is het takenpakket van je functie?
    A:
    Alle financiële aangelegenheden van SOS vallen onder mijn verantwoordelijkheid (contributie incasseren, acquisitie, begroting, realisatie etc.) en het bijhouden van de ledenadministratie.

    Q: Wat is het leukste aan je functie?
    A:
    Dat je (financieel) betrokken bent bij alle activiteiten die georganiseerd worden, op deze manier zie je overal wat van en kun je misschien een steentje bijdragen.

    Q: Hoe zag je bestuursjaar eruit? Heb je er nog dingen naast gedaan?
    A:
    Een boel gezelligheid! Ik denk dat we met het 83e bestuursjaar er met elkaar iets onwijs leuks van hebben gemaakt. Een vergadering was nooit ‘zomaar’ even vergaderen maar altijd met eten of drankjes. Daarnaast zijn we wezen stappen en zelfs een datediner gehouden.

    Ik heb naast mijn bestuursjaar de master gevolgd, en twee stages gelopen. Ik moet zeggen dat het bestuursjaar goed te combineren is met andere dingen, wel is het beter om maximaal 3 dagen in de week stage te lopen omdat je de toffe activiteiten natuurlijk niet wilt missen!

    Q: Wat vond je het leukste evenement van SOS
    A:
    Oee dit is een lastige! Ik vond de Alumni-borrel erg leuk. Het was interessant om met oud-leden in gesprek te gaan en vragen te kunnen stellen over hun verdere loopbaan ná SOS. 

    Q: Wat is het leukste moment van je bestuursjaar?
    A:
    De ‘after’ na de eerste Constitutieborrel en de Strafrecht Pubquiz vond ik beide ontzettend leuk!

    Q: Waarom heb je gekozen voor een bestuursjaar?
    A:
    Ik heb voor een bestuursjaar gekozen om op deze wijze nóg meer uit de master en het strafrecht te halen. Het is leuk om de andere strafrechtfacetten te combineren via SOS met het volgen van de master: een welkome aanvulling!

    Q: Wil je nog iets meegeven aan geïnteresseerden?
    A:
    Bij twijfel over een SOS-bestuursjaar, altijd DOEN!

    0

    Spotlight: assessor primus

    De komende tijd zullen we de verschillende functies uitlichten, met vandaag de functie van assessor primus. Ik stelde de huidige assessor primus, Dagmar de Groot, een aantal vragen over haar afgelopen jaar.

    Q: Wat is het takenpakket van je functie?
    A:
    Als Assessor Primus ben je samen met de assessor secundus verantwoordelijk voor het organiseren van de activiteiten. Je benadert hiervoor verschillende kantoren en instanties. Daarnaast zorg je ervoor dat de leden goed geïnformeerd zijn over de activiteiten, en zorg je ervoor dat alles goed verloopt gedurende de activiteit. Naast het organiseren van de activiteiten begeleid je als Assessor Primus de reiscommissie.

    Q: Wat is het leukste aan je functie?
    A:
    Het leukste aan mijn functie is dat je activiteiten kunt bedenken die je zelf graag zou willen doen en waar je tevens anderen blij mee kunt maken. Als een activiteit erg geslaagd was dan geeft dat veel voldoening. Daarnaast is het leuk dat je de reiscommissie leert kennen.

    Q: Hoe zag je bestuursjaar eruit? Heb je er nog dingen naast gedaan?
    A:
    In mijn bestuursjaar hield ik me vooral bezig met het regelen van de activiteiten. Daarnaast had ik eens in de zoveel weken een vergadering met mijn bestuursgenoten. Ook had ik eens in de zoveel weken een vergadering met de reiscommissie. Naast mijn functie als Assessor Primus volgde ik vakken van de master Straf-en strafprocesrecht en heb ik stage gelopen bij een advocatenkantoor.

    Q: Wat vond je het leukste evenement van SOS
    A:
    Een groot succes was wat mij betreft de SOS-strafrecht pubquiz. Samen met mijn bestuursgenoot Maxime heb ik met veel plezier vragen bedacht hiervoor. Iedereen deed enthousiast mee en het was leuk om op deze informele manier bezig te zijn met het strafrecht.

    Q: Wat is het leukste moment van je bestuursjaar?
    A:
    Het leukste moment, eigenlijk momenten, in mijn bestuursjaar zijn de momenten met mijn bestuursgenoten geweest. We hebben samen veel leuke dingen gedaan, zoals een kerstdiner of poolen. Ook ben ik met de reiscommissie naar een jeu de boules baan geweest, wat erg geslaagd was.

    Q: Waarom heb je gekozen voor een bestuursjaar?
    A
    Voordat ik bestuurslid werd, was ik al lid van SOS.Ik werd toen erg enthousiast van de activiteiten die het vorige bestuur organiseerde. Daarom besloot ik dat ik het komende studiejaar zelf activiteiten voor leden van SOS wilde gaan organiseren.

    Q: Wil je nog iets meegeven aan geïnteresseerden?
    A:
    Een bestuursjaar is zeker een toegevoegde waarde aan je studententijd. Je leert er veel dingen van die je tijdens je studie niet leert. Daarnaast heb je het vooral ook erg gezellig met je bestuursgenoten en medestudenten. Ik zeg doen!

    Heb je nog vragen voor Dagmar over haar functie? Stuur dan een mail naar sos@law.leidenuniv.nl

    0

    Spotlight: assessor secundus

    De komende tijd zullen we de verschillende functies uitlichten, met vandaag de functie van assessor secundus. Ik stelde de huidige assessor secundus, Lotte Doornebal, een aantal vragen over haar afgelopen jaar.

    Q: Wat is het takenpakket van je functie?
    A: Het takenpakket van de Assessor Secundus omvat voornamelijk het organiseren van de activiteiten en het begeleiden van de congrescommissie. Je werkt veel samen met de Assessor Primus om interessante, leerzame maar natuurlijk ook gezellige activiteiten te bedenken. Daarnaast ben je veel bezig met het congres en help je de commissie waar nodig.

    Q: Wat is het leukste aan je functie?
    A: Het leukste aan mijn functie vind ik het bedenken en het organiseren van activiteiten. Allereerst is het heel leuk om creatief bezig te zijn met het brainstormen en daarnaast is het heel leuk om contact te hebben met de verschillende instanties waar je de activiteiten mee organiseert.

    Q: Hoe zag je bestuursjaar eruit? Heb je er nog dingen naast gedaan?
    A: Naast het bestuursjaar heb ik mijn bachelor Rechtsgeleerdheid afgemaakt. Ik had nog een aantal vakken, waaronder keuzevakken, die ik heb ingevuld met een minor Bedrijfswetenschappen. Het bestuursjaar was prima te combineren met de vakken die ik volgde.

    Q: Wat vond je het leukste evenement van SOS?
    A: Het leukste evenement vond ik het bezoek aan de rechtbank Den Haag. We hebben twee zittingen bijgewoond, interactief meegedaan met een casus, een rondleiding gekregen en tot slot ook nog een gezellige lunch gehad. We hebben deze dag veel geleerd en we konden al onze vragen stellen aan de rechters. Deze activiteit was dus leerzaam én gezellig!

    Q: Wat is het leukste moment van je bestuursjaar?
    A: Naast alle vergaderingen is het belangrijk om leuke dingen te doen met elkaar. De leukste momenten waren dan ook de etentjes, de constitutieborrels van andere besturen en de feestjes. We hebben zelfs een datediner met elkaar georganiseerd. Door dit soort activiteiten te doen naast onze normale werkzaamheden hebben we een goede band met elkaar gekregen. Dit maakte het bestuursjaar extra leuk!

    Q: Waarom heb je gekozen voor een bestuursjaar?
    A: Ik heb gekozen voor een bestuursjaar omdat het me heel leuk leek om me in te zetten voor een studievereniging en om vervolgens de studenten meer van de praktijk te kunnen laten zien. Vanaf het begin van mijn bachelor ben ik van mening dat het belangrijk is om niet alleen bezig te zijn met de theorie, maar ook met de praktijk. Door middel van strafrecht-gerelateerde activiteiten leer je veel van de praktijk. Ik vind het leuk om mijn enthousiasme voor het strafrecht over te brengen naar de studenten.


    Heb je nog vragen voor Lotte over haar functie? Stuur dan een mail naar sos@law.leidenuniv.nl

    0